Музыка под настроение

[iskander]

[quote name='vasilich' timestamp='1400830069' post='69003']

Новый клип Pink Floyd посвященный Припяти



[media]http://youtu.be/P7YMI39sObY[/media]

[/quote]

печалька

[Akella]

...... под настроение ))



https://www.youtube.com/watch?v=kAI0ZixbKX4&list=LL2wrhGu91-Scyjy7v6e0-kg&index=3



https://www.youtube.com/watch?v=9cefvGusGsA&list=LL2wrhGu91-Scyjy7v6e0-kg&index=4

[SEMA]

[quote name='Akella' timestamp='1400842494' post='69018']

...... под настроение ))



https://www.youtube.com/watch?v=kAI0ZixbKX4&list=LL2wrhGu91-Scyjy7v6e0-kg&index=3



https://www.youtube.com/watch?v=9cefvGusGsA&list=LL2wrhGu91-Scyjy7v6e0-kg&index=4

[/quote]

КЛАСС!!!

[ACDo09813]

Ac DC, Scorpions, Bon Jovi, The Prodigy

[ChinaLic]

По-моему, не надо все проблемы валить только на «систему». ОУ тоже не должны снимать с себя ответственность. Может быть такие низкие проценты трудоустройства по специальности, о которых пишут авторы, связаны просто с перепроизводством специалистов в данном регионе? Могу привести такой пример: пару лет назад на одном из совещаний в нашем областном Минобре прозвучали такие данные – из 98 ССУЗов области 56 готовят по специальности «бухгалтерский учет». Какое уж тут «место под солнцем»  - оно нам надо столько бухгалтеров? А то, что 2/3 из почти 1,5 тысяч ВУЗов готовят юристов и экономистов – тоже необходимо? И они все трудоустраиваются по специальности? Резюме: может быть ОУ стать более мобильными и не гнаться за большим контингентом и приемом по излишним специальностям? А больше выявлять истинные потребности региональных рынков труда? Быстро вводить новые нужные специальности и "тормозить" не очень востребованные? Я сразу предвижу все вопросы – мол, «куда девать «ненужных» преподов?» "снижать контингент - уменьшат бюджет" и «вообще недалеко до социального взрыва», и «как так, мы эти специальности уже 30 50 лет выпускаем?» и т.д.

[Kiplint]

alt-j

MGMT

The Weeknd

такое люблю

[ChinaLic]

https://clck.ru/36EvjW